노동조합과 조합은 2017. 1. 23. 2017년도 임금 및 단체협약에 대하여 아래와 같이 합의하였음을 알려드리오니 참고하시기 바랍니다.

□ 임금 협약 주요내용
○ 명절휴가비 : 연봉월액의 70% -> 연봉월액의 100% 조정 인상
○ 2016년도 성과상여금 : 연봉월액의 100% 지급(기 지급)
○ 임직원 사택관리비 : 월 10만원 -> 월 15만원 조정 인상
○ 벽지근무수당 : 월 8만원 -> 월 10만원 조정 인상
※ 대상지역 : 울릉도, 거문도, 흑산도, 홍도
○ 임직원 휴양시설(콘도) 확보
○ 성과연봉제도 개선 관련 노사 공동 TFT 구성 운영
※ 2017년 2월말까지 합의(안) 도출

◈ 시행일 : 2017. 1. 1.
(단, 사택관리비 및 벽지근무수당은 2017년 2월중 시행)

□ 단체협약 주요내용
○ 단체협약서 전문 개정
- 노조원의 자격범위 재설정
1. 일반직 1급을, 전문직 1급 및 별정직 1급을 이상
2. 본부 실장 및 지부장
3. 본부 기획조정실 팀장 보직을 받은 자
4. 수습기간중인 사원
5. 계약직
※ 기타 세부사항은 첨부된 2017년도 단체협약서를 참조하시기 바랍니다.